مصوب 1363/12/8 شوراى عالى تأمین اجتماعى و اصلاحیه مصوب1364/6/6
فصل اول:قراردادهاى پیمانکاران
ماده1 .حق بیمه کارکنان شاغل در پیمانهایى کـه براسـاس فهـارس پایـه وزارت برنامه و بودجه منعقد شده یا مى شوند و تمام یا قسمتى از اعتبار آن از محل اعتبارات عمرانى تأمین مى گردد مشمول این آیین نامه خواهد بود.
ماده2 .پیمانکاران مشمول این آییننامه مکلفنـد طبـق مقـررات مـاده 29 قانون تأمین اجتماعى و آییننامه مربوطه، صورت مزد ماهانه کارکنان شاغل در هر پیمان را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد تهیه و پس از تأیید ناظر مقیم یا دستگاه نظارت یا دستگاه اجرایى به واحدهاى سازمان تـأمین اجتمـاعى تسلیم و رسید مورد نیاز جهت ارائه به کارفرما موضوع تبصـره ایـن مـاده را دریافت نمایند.
تبصره 1ـ تأیید صورت مزد ماهانه توسط دستگاه نظارت و دسـتگاه اجرایـى رافع مسؤولیت پیمانکار در مورد صحت و سقم صورت مزد از نظـر تعـداد و مبلغ و دستمزد روزهاى کارکرد نخواهد بود.
تبصره 2ـصدور دستور پرداخـت توسـط دسـتگاه اجرایـى و پرداخـت هـر صورتوضعیت به پیمانکار موکول به تسـلیم رسـید دریافـت صـورت مـزد ماه هاى قبل کارکنان شاغل پیمانکـار توسـط سـازمان تـأمین اجتمـاعى و رعایت سایر مقررات این آیین نامه مى باشد. 1
تبصره 3ـسازمان تأمین اجتماعى مکلف است پس از دریافت صورت مـزد موضوع ماده 2 بلافاصله رسید لازم را تهیه و تحویل پیمانکار نماید.
........................................................................................................................................
1 .اصلاحی به موجب مصوبه مورخ 1364/6/6
........................................................................................................................................
ماده3 .حق بیمه پیمانهایى که از تاریخ 1364/4/16 منعقد شده یا مى شـوند مقطوعاً به میزان 6 %کارکرد پیمانکار تعیین مى گردد که به شرح ماده 4 توسط ذى حسابى ها به حساب سازمان تأمین اجتماعى واریز مى شود. 1
........................................................................................................................................
1 .اصلاحی به موجب مصوبه مورخ 1364/6/6
........................................................................................................................................
ماده4 .از هر صورتوضعیت معادل 1/6 درصد بابت حق بیمه سهم کارکنان پیمانکار کسر و معادل 4/4 درصد مبلغ صورت وضعیت نیز بابت حق بیمـه سهم کارفرما از محل اعتبار طرح مربوطه برداشت شـده و مجموعـاً مبـالغ مربوط بلافاصله به حساب سازمان تأمین اجتماعى ورایز مى گردد.
ماده5 .پیمانهایى که قبل از تاریخ 1363/4/16 تحویل موقت گردیده و تـاتاریخ ابلاغ این آییننامه مفاصاحساب مربوط به آن صادر شده است، کسـر 3/2 درصد از صورتوضعیتهاى پیمانکار و پرداخت آن در وجـه سـازمان تأمین اجتماعى به منزله رقم قطعى حق بیمه قرارداد تلقى مى گردد.
تبصره. استرداد مابه التفاوت رقـم 3/2% تـا 5% (1/8%)مکسـوره از صـورت وضعیتهاى پیمانکار موکول به تسلیم صورتهاى مزدکارکنـان شـاغل در دوره اجراى پیمان به سازمان تأمین اجتماعى خواهد بود.
ماده6 .حق بیمه پیمانهایى که قبل از تاریخ 1363/4/16 منعقد و کار اجرایى آن از تاریخ مزبور ادامه داشته است براى صورت وضعیتهاى تسـلیم شـده تـا تــاریخ 1363/4/16 بــه میــزان 3/2 درصــد کــارکرد پیمانکــار و جهــت صورت وضعیت هاى از تاریخ مذکور به میزان (6%شش درصد) کارکرد پیمانکار مقطوعاً تعیین مى گردد که به شرح زیر توسط ذى حسابى ها به حساب سازمان تأمین اجتماعى واریز مى شود.
الف) حق بیمه 3/2 درصد مذکور در این ماده از هر صورت وضعیت پیمانکار کسر و در وجه سازمان تأمین اجتماعى پرداخت مى گردد.
ب) بابت حق بیمه 6 درصد مـذکور در ایـن مـاده از هـر صـورت وضـعیت پیمانکار معادل 3/2درصد کسر و معادل 2/8 درصد مبلغ صـورت وضـعیت نیز از محل اعتبار طرح مربـوط برداشـت شـده و مجموعـاً مبـالغ مربـوط، بلافاصله به حساب سازمان تأمین اجتماعى واریز مى گردد.
ماده7 .قراردادهایى که در فاصله 1363/4/16 تا تاریخ ابلاغ بخشنامه شماره 9055/54/2510ـ1 وزارت برنامه و بودجه با ضرایب بالاسـرى متفـاوت بـا ضرایب تعیین شده در بخشـنامه مـذکور منعقـد گردیـده و پیمانکـار فـرم موضوع بند 7 بخشنامه شماره 2510 را تأیید ننموده است، پیمان با همـان ضریب مندرج در قرارداد ادامه یافته و بـر حسـب آنکـه ضـریب بالاسـرى بر اساس شماره بخش نامه 16520/54/6900-1 مـورخ 1360/12/20 وزارت برنامه و بودجه و یا غیر از آن تعیین شده باشد به ترتیب مشمول بند «ب» ماده 6 یا ماده 3 و همچنین سایر مفاد این آیین نامه خواهند بود.
ماده8 .پرداخت هر یک از صورت وضعیت هاى آتى موضوع ماده 6 موکول به اجراى مقررات ماده 2 آیین نامه خواهد بود.
تبصره.در مورد کارکردهاى قبل از تاریخ 1363/4/16 ،پیمانکـاران بایسـتى حداکثر ظرف مدت 2 ماه از تاریخ ابلاغ آیین نامه صورتهاى مـزد گذشـته خود را تهیه (در صورتى که قبلاً تهیه ننموده اند) و در صورت عدم دسترسى به ناظر مقیم وقت مستقیماً صورتهاى مزد مـذکور را بـه سـازمان تـأمین اجتماعى تسلیم نموده و ظرف همین مـدت تکلیـف پرداخـت حـق بیمـه صورت وضعیت هاى گذشته را روشن نمایند.
در هر حال پرداخت دومین صورت وضعیت ارسالى پیمانکار بعد از تاریخ ابـلاغ این آیین نامه از طرف ذى حسابى ها موکول به رعایت موارد زیر خواهد بود:
الف) تسلیم رسید به سازمان تأمین اجتماعى در مورد دریافت صورتهـاى مزد گذشته از طرف پیمانکار.
ب) مشخص نمودن وضعیت کسورات حق بیمه صورت وضعیتهاى گذشته توسط ذى حسابى و در صورت عدم پرداخت، تادیه آن بـه سـازمان تـأمین اجتماعى.
ماده9 .پرداخت صورت وضعیت قطعى پیمانهاى فصل اول این آیـین نامـه موکول بـه تسـلیم گـواهى سـازمان تـأمین اجتمـاعى مبنـى بـر دریافـت صورتهاى مزد ارسالى پیمانکار و همچنین وصول حق بیمه هاى مکسوره از صورت وضعیتها خواهد بود. سازمان تأمین اجتماعى مکلف اسـت ظـرف مـدت 15 روز از تـاریخ دریافـت استعلام ذى حسابى ها گواهى فوق را تهیه و صادر نماید. چنانچـه مـدارک لازم براى صدور گواهى مذکور به سازمان تسلیم نشده باشد سـازمان مکلـف اسـت ظرف مدت 15 روز از تاریخ دریافت استعلام فوق موضوع را به ذیحسابى اعلام نماید. عدم پاسخ در انقضاى مدت مزبور به منزله صدور گواهى فوق تلقى شده و پرداخت صورتوضعیت قطعى پیمانکار بلامانع است. تبصره.میزان حق بیمه مکسوره در مواد 3 و 4 و 5 و 6 بهعنوان حق بیمـه قطعى هر قرارداد بوده و با پرداخت آن و رعایت سایر شرایط این آییننامـه (به استثناى آن قسمت از حق بیمه هایى که پرداخت آن به عهده وزارت برنامه و بودجه محول گردیده) به عنوان مفاصاحساب هر قرارداد تلقى مى گردد. 1
........................................................................................................................................
1 .اصلاحی به موجب مصوبه مورخ 1364/6/6
........................................................................................................................................
ماده10 .پیمانکاران موضوع این فصل مکلفند صـورت مـزد کارکنـان دفتـر مرکزى خود را کماکان طبق مقررات قـانون تـأ مین اجتمـاعى تهیـه و بـه انضمام حق بیمه مربوط و به طور جداگانه به شعبه تأمین اجتماعى حـوزه عملکرد دفتر مرکزى تسلیم و پرداخت نمایند.
ماده11 .قراردادهایى که بدون استفاده از فهارس پایه و یا از محـل اعتبـارات جارى و یا سایر منابع تأمین و منعقد مى گردند مشمول مفاد این آیین نامـه نبوده و پرداخت حق بیمه طبق مقررات سازمان تأمین اجتماعى خواهد بود.
فصل دوم : قراردادهاى مهندسان مشاور
ماده12 .حـق بیمـه کارکنـان شـاغل مهندسـان مشـاور و کارشناسـان در پیمانهاى موضوع طرحهاى عمرانى که تمام یا قسمتى از اعتبار آن از محل اعتبارات عمرانى تأمین و قرارداد آن براسـاس ضـوابط طـرح هـاى عمرانـى منعقد شده یا مى شوند مشمول مقررات این فصل از آیین نامه خواهد بود.
ماده13.مهندسان مشاور و کارشناسان مشمول این آیین نامه مکلفند طبـق ماده 39 قانون تأمین اجتماعى و آیین نامـه مربوطـه، صـورت مـزد ماهانـه کارکنان شاغل در دفتر مرکزى و همچنین نظارت کارگاهى در هر قرارداد را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد تهیه و پس از تأیید کارفرما (در مورد کارکنان نظارت کارگاهى) به سازمان تأمین اجتماعى ارائه و رسید مورد نیاز را جهت تسلیم به کارفرما دریافت دارند. صدور دستور پرداخت توسط دستگاه اجرایى و پرداخت صورتحساب هـر ماه یا هر قسط به مهندس مشاور و کارشـناس موکـول بـه تسـلیم رسـید صورت مزد کارکنان شاغل در قرارداد منعقده براى مدت مذکور مى باشد. 1
........................................................................................................................................
1 .اصلاحی به موجب مصوبه مورخ 1364/6/6
........................................................................................................................................
ماده14 .حق بیمه قراردادهاى مهندسان مشاور و یا کارشناسان کـه بعـد از تاریخ 1363/4/16 منعقد شده و یا مى شوند مقطوعاً بـه میـزان 14 %حـق الزحمه مهندسان مشاور و یا کارشناسان تعیین که به شرح ماده 15 توسط ذى حسابى ها به حساب سازمان تأمین اجتماعى واریز مى شود. 1
........................................................................................................................................
1 .اصلاحی به موجب مصوبه مورخ 1364/6/6
........................................................................................................................................
ماده15 .از هر صورتحساب مهنـدس مشـاور و یـا کارشـناس معـادل 3/6 درصد بابت حق بیمه سهم کارکنان مهندس مشاور و یا کارشناس کسـر و معادل 10/4 درصد نیز بابت حق بیمه سهم کارفرما از محـل اعتبـار طـرح مربوط برداشت و مبالغ مربوط مجموعاً بلافاصله به حساب سـازمان تـأمین اجتماعى واریز مىگردد.
ماده16 .حق بیمه قراردادهاى مهندسان مشاور و یا کارشناسان کـه قبـل از تـاریخ 1363/4/16 منعقـد گردیـده انـد و تـا تـاریخ ابـلاغ ایـن اصـلاحیه مفاصاحساب آن صادر نشده است به شرح زیر بـه حسـاب سـازمان تـأمین اجتماعى واریز مى گردد. 1
الف) حق بیمه مربوط به صورتحساب هایى که قبـل از تـاریخ 1363/4/16 تسلیم گردیده باشد براى عملکرد قبل از فروردین ماه 1357 طبق مقررات تأمین اجتماعى و براى عملکرد از فروردین ماه 1357 به بعـد مقطوعـاً بـه میزان 3 درصد صورتحساب تعیین مى گـردد کـه از هـر صـورت حسـاب مهندس مشاور و یا کارشناس کسـر و در وجـه سـازمان تـأمین اجتمـاعى پرداخت مى شود و در مورد پرداخت مابـه التفـاوت موضـوع بنـد 3 مصـوبه شماره 1715 ش ف مورخ 1357/3/20 شوراى تأمین اجتماعى نیز مطابق قسمت آخر ماده 44 آیین نامه عمل خواهد شد.
ب) حق بیمه مربوط به صورتحسابهایى که از تاریخ 1363/4/16 تسـلیمشده و یا مىشوند مقطوعـاً بـه میـزان 14 درصـد صـورت حسـاب تعیـین مى گردد که از هر صورتحساب مهندس مشاور و یـا کارشـناس معـادل 3 درصد کسر و معادل 11 درصد صورتحساب نیـز توسـط ذى حسـابى هـا از اعتبار طرح برداشت و مجموعاً بلافاصله به حساب سازمان تأمین اجتمـاعى واریز مى گردد.
........................................................................................................................................
1 .اصلاحی به موجب مصوبه مورخ 1364/6/6
........................................................................................................................................
ماده17.میزان حق بیمه مذکور در مواد 14 و 15 و 16 به عنوان حق بیمـه هر قرارداد بوده و با پرداخت آن و رعایت سایر شرایط ایـن آیـین نامـه (بـه استثناى آن قسمت از حق بیمه هایى که پرداخت آن به عهده وزارت برنامـه و بودجه محول گردیده است) به عنوان مفاصاحساب هر قرارداد تلقى مى گردد. 1
........................................................................................................................................
1 .اصلاحی به موجب مصوبه مورخ 1364/6/6
........................................................................................................................................
ماده18.پرداخت آخرین صورتحساب یا قسط هر قراداد مهندسان مشـاور یا کارشناسان موکول به گواهى سازمان تأمین اجتماعى مبنى بـر دریافـت صورتهاى مزد ارسـالى و همچنـین وصـول حـق بیمـه هـاى مکسـوره از صورتحسابها خواهد بود. سازمان تأمین اجتماعى مکلف است ظرف مدت 15 روز از تـاریخ دریافـت استعلام ذى حسابى گواهى فوق را تهیه و صادر نماید. چنانچه مـدارک لازم براى صدور گواهى مذکور به سازمان تسلیم نشده باشد سازمان مکلف است ظرف مدت 15 روز از تاریخ دریافت استعلام فوق موضوع را به ذى حسابى ها اعلام نماید. عدم پاسخ در انقضاى مدت مزبور به منزلـه صـدور گـواهى فـوق تلقى شده و پرداخت آخرین صورتحساب یا قسط مهندس مشـاور یـا کارشـناس بلامانع بوده است. 1
........................................................................................................................................
1 .اصلاحی به موجب مصوبه مورخ 1364/6/6
........................................................................................................................................
فصل سوم: سایر موارد
ماده19.مقررات مربوط به قراردادهاى بیست میلیون ریال و کمتر موضـوع مصوبات مورخ (1361/8/18 و 1362/11/5شوراى عالى تأمین اجتمـاعى ) (بخشنامه شماره 124 و 124/1 درآمد) براى کارکردهـاى تـا پایـان سـال 1363 معتبر و از اول سال 1364 مشمول مقررات این آیین نامه خواهد بود.
ماده20.دستگاه هاى اجرایى مکلفند یک نسـخه از قراردادهـاى منعقـده را بلافاصله جهت واحدهاى سازمان تأمین اجتماعى ارسال نمایند.
ماده21 .قراردادهایى که قبل از ابلاغ بخشنامه شماره 17254/27 ـ 3 مورخ 63/10/17 وزارت امور اقتصادى و دارایى براسـاس مفـاد مـاده 10 مصـوبه 8912 مورخ 1363/4/16 هیئت وزیران نسبت به آنها تسـویه حسـاب بـه عمل آمده عیناً معتبر مى باشد.
ماده22 .قراردادهایى که پیمانکار و یا مشـاور آن خـارجى باشـد از شـمولضوابط این آیین نامه مستثنى بوده و تابع مقررات سازمان تـأمین اجتمـاعى خواهد بود.
ماده23.مفاد این ماده مربوط به تعداد فصول و مواد و تاریخ تصویب آن در شوراى عالى تأمین اجتماعى مى باشد.
مــاده24.در صــورتى کــه مابــه التفــاوت ناشــى از افــزایش حــق بیمــه صورت وضعیت و یا صورتحسابهاى تسلیم شـده بـه کارفرمـا، در فاصـله زمانى 1363/4/16 لغایت 1363/12/29 که به موجـب آیـین نامـه نحـوه تسلیم صورت مزد، میزان و نحوه پرداخت حـق بیمـه کارکنـان شـاغل در طرحهاى عمرانى ایجاد و پرداخـت آن مـى بایسـتى از محـل اعتبـار طـرح صورت گیرد. تا تاریخ ابلاغ این اصلاحیه پرداخت نشده و یا اصولاً پرداخت آن به تشخیص مجرى طرح مربوط میسر نباشـد، پرداخـت آن بـه عهـده وزارت برنامه و بودجه خواهد بود. سـازمان تـأمین اجتمـاعى مابـه التفـاوت موضوع این ماده را در سالهاى آتى هنگام تنظیم بودجه به وزارت برنامه و بودجه جهت پیش بینى اعتبار در لایحه بودجه منعکس مینماید. 1
........................................................................................................................................
1 .اصلاحی به موجب مصوبه مورخ 1364/6/6
........................................................................................................................................
ماده25.واریز حق بیمه هاى موضوع آیین نامه نحـوه تسـلیم صـورت مـزد، میزان و نحوه پرداخت حق بیمه کارکنان شاغل در طرحهاى عمرانى و این اصلاحیه به حساب سازمان تأمین اجتماعى و تعهد وزارت برنامـه و بودجـه (موضوع ماده 24 و قسمت آخر بند الف ماده 16) با رعایـت سـایر شـرایط آیین نامه مذکور و اصلاحیه آن در حکم مفاصاحسـاب بـوده و نگهـدارى 5 درصد و آخرین قسط موضوع ماده 38 قانون تأمین اجتماعى موردى ندارد. 1
........................................................................................................................................
1 .اصلاحی به موجب مصوبه مورخ 1364/6/6
........................................................................................................................................